Claudia Löser
Mein Selbstverständnis & meine Überzeugung
Mein größtes Anliegen, ist es Menschen in ihrer Individualität zu stärken. Sie in ihrer Einzigartigkeit zu respektieren. Ich habe es mir zur Aufgabe gemacht, Talente zu fördern, mit Menschen auf Augenhöhe zu kommunizieren und gegenseitiges Verständnis herbeizuführen.
Ich bin davon überzeugt, dass Menschen durch wertschätzenden Umgang und behutsame Kommunikation gegenseitiges Verstehen entwickeln und persönliche Ziele erreichen können.
Seit inzwischen mehr als 15 Jahren beschäftige ich mich intensiv mit den Themen Kommunikation, Konfliktmanagement, Persönlichkeitsentwicklung und Achtsamkeit.
Ich setze ich mich umfassend mit den Einflüssen auf die heutige Arbeitswelt wie z.B. New Work, Digitalisierung und VUCA auseinander.
Weiterbildungen und stetiger Kompetenzaufbau in all diesen Themengebieten ist für mich selbstverständlich. Ergänzt wird meine Expertise durch meine Lebens- und beruflichen Erfahrungen.
Meine Werte
- Kompetenz – mein stetig wachsender Werkzeugkoffer für deine Entwicklung & deinen Erfolg
- Genauigkeit – orientiert an konkreten Bedarfen gebe ich eindeutige Impulse & Einordnung
- Transparenz – ich lebe eine offene, authentische Kommunikation in Beratung & Begleitung
Beruflicher Werdegang
Von Luxushotellerie über Unternehmensberatung zum Großkonzern. All meine beruflichen Stationen vereint die strukturelle & prozessuale Veränderung.
Du profitierst von meinen langjährigen Erfahrungen in Finanzbuchhaltung, Organisation & Management und strategischer Entwicklung. Im Laufe meiner beruflichen Praxis habe ich Teams und Projekte geleitet, setzte Prozessoptimierungen um, betreute Personalentwicklungsprogramme und implementierte neue Systeme.
Jederzeit mit einem wertschätzenden Blick auf den Mensch – es ist meine Passion Menschen zu stärken, zu begeistern, sie mitzunehmen und ihnen das Beste zu entlocken.
Wichtige Stationen
- Hotel InterContinental Berlin
- Cap Gemini Ernst & Young
- The Ritz-Carlton, Berlin & Berlin Marriott Hotel
- Daimler Group Services Berlin GmbH
- Mercedes Benz AG
Abschlüsse & Zertifizierungen
- Organisationsentwicklung ∙ Change Management
- Systemischer Coach ∙ Kommunikationstrainer ∙ NLP Master Practitioner
- Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg ∙ Mediation und Konfliktmanagement
- Coaching für Führungskräfte ∙ Train the Trainer
- Agile Coach ∙ Scrum Master (PSM I) ∙ Design Thinking Coach
- Heilpraktikerin für Psychotherapie
Privates
Berlin – hier bin ich geboren, lebe im grünen Norden und liebe diese Stadt, most of the time.
Mein größtes Abenteuer und Glück ist mein Sohn.
Ich bin begeisterte Gärtnerin und liebe die Berge – die Natur gibt mir Raum für Ruhe, schweifende Gedanken und ist Ort zum Auftanken.
In meinem Kiez zu leben und etwas von mir zurück zu geben erfüllt mich mit größter Freude. Ich bin ehrenamtlich im Frauenbeirat Pankow tätig.
Wir sind die, auf die wir gewartet haben.
June Jordan, Schriftstellerin, Lehrerin & Aktivistin
Netzwerk – Gemeinsam gestärkt
Meine Definition von Netzwerk ist eine Gruppe von gleichgesinnten Menschen, die eine große Vielfalt an Talenten und Kompetenzen mit sich bringt.
Ein Netzwerk, in dem sich Menschen austauschen, bestärken, lernen und wachsen können. Mit Spaß gemeinsam zu träumen, zu lachen und etwas zu bewegen, größere Dinge zu erreichen. Einfach ein Nutzwerk.
Hast du Lust, dabei zu sein? Dann schreib mir bitte.